重塑自我，全力以赴
經(jīng)過五天五夜特訓營的洗禮，我相信每一個參與過的人都感觸頗深，作為我自己，在這次得來不易的學習中，受益匪淺。在這里我學會了感恩，懂得了忠誠的價值，學會了認清自我，學會了愛，懂得了樹立人生目標的重要性，更懂得了總經(jīng)理培養(yǎng)我的良苦用心。
開始寫感受的時候，我靜靜的回憶著這五天學習過程中的一點一滴，千言萬語，千頭萬緒，好像文字都很難表達出我心中的感受，靜默良久，我想從以下幾個方面來表達我學習的感受：
怎樣才能獲得成功？首先就是要加入成功的團隊。讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如有人引路，有人引路不如跟隨成功者的腳步。是的，要想獲得成功，就要跟隨成功者的腳步，蘇老師講的話與總經(jīng)理講過的話道理是一樣，總經(jīng)理說，選擇大于努力！為什么？就是因為如果你選擇了成功的團隊，選擇了跟隨成功者的腳步，你就選擇了成功的捷徑，就一定會獲得成功。我雖然加入百林鳥短短的7個月的時間，但是我非常幸運，我有機會在總經(jīng)理身邊工作，受到了總經(jīng)理的親身教導?？偨?jīng)理對我講過，在我身邊工作有高度，在基層工作可以積累經(jīng)驗，這次的經(jīng)歷更讓我懂得了老板的期望，懂得了老板的心。懂得了自己今后該怎么去做，我剛加入百林鳥的時候可能還沒想這么多，現(xiàn)在我領(lǐng)會了，我要用忠誠來報答百林鳥，用努力工作來回報老板。
什么是忠誠？這次的經(jīng)歷給我了很多啟示，過去我總是想，自己有能力，在哪里工作都會有機會的。今天看來，錯的不是一點半點，如果現(xiàn)在還是這樣想，永遠不會獲得成功，老板把自己的身家性命，自己的企業(yè)交給你管理，你憑什么？首先就是忠誠，不論你多有能力，學歷多高，多么有經(jīng)驗，忠誠永遠要排在第一位，老板也多次講過這個事情，論壇里老板用人的標準讓大家討論，讓我理解，實際上就要大家懂得，忠誠才是第一位的，因為如果你能力不足的話，可以培養(yǎng)，可以提高，可以物盡其用，但是如果你不夠忠誠，第一時間請你離開，即使暫時留著，也不會給你重要的崗位。吳士宏足夠成功了吧，在IBM，微軟都做過高管，到了TCL后很快就沉寂了，這就是她付出的代價。蘇老師講過，忠誠者致富。百林鳥里面的榜樣數(shù)不勝數(shù)，只要你忠誠努力，老板不但會給你一份工作，更會給你一份事業(yè)。
怎樣去領(lǐng)導一支團隊？作為一支充滿激情的隊伍的隊長，我對隊內(nèi)每一名隊員的表現(xiàn)都非常感動，是的，他們每一個人都是最棒的。我們的隊伍很年輕，來自各個部門，但是表現(xiàn)的非常團結(jié)，我在和他們在一起整個過程，深深的感到了自己的不足，他們像一面鏡子，每個人身上都有值得學習的地方，蘇老師在講領(lǐng)導力的時候，四大素質(zhì)，五大行為，十大技能，我對比自己，發(fā)現(xiàn)差距很大，一個領(lǐng)導不只需要你自己做的足夠好，更重要的是打造自己的團隊，把每個人的優(yōu)勢發(fā)揮出來，做一個真正的教練，讓他們甘心情愿的去做事，這樣要比命令容易接受的多，自發(fā)的去做事和被動的去做事效果是有很大差別的。要激起別人的渴望，要給團隊一個合理的目標，要善于授權(quán)，反思自己，我可以說自己是一員大將，可以獨擋一面，但是那是遠遠不夠的，我自己做好了就行了嗎？你具備戰(zhàn)略目光嗎？你是一個好教練嗎？你做好監(jiān)督檢查了嗎？你善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點嗎？真的好慚愧，需要學習的東西太多了。一個總經(jīng)理需要至少12項專業(yè)知識，需要8年的歷練，我差的還很多，需要提高的地方太多了。我要努力的去學習，做狼群中的頭狼，要做一個成功的領(lǐng)導者，一個善于帶兵的司令。要用自己的努力回報老板。
為什么會失敗？失敗的人具備的共性：沒有目標，沒有認真對待生活，沒有百分之百的承擔責任，沒有價值感，不了解目標的重要性，害怕批評和拒絕，害怕失敗。我自問自己不是一個失敗者，但是遠遠達不到卓越，因為自己過去就有目標，例如30歲之前有房有車，結(jié)婚生子，35歲的時候要有300萬的存款，開始考慮自己的事業(yè)。在蘇老師的點撥下，我才發(fā)現(xiàn)自己的目標多么有局限性，30歲前的目標我都做到了，甚至還為自己做到了沾沾自喜，自認為做的不錯，現(xiàn)在看來，就如井底之蛙。目標決定戰(zhàn)略，遠大的目標控制著生活的方向，才能讓你發(fā)揮潛能，你認為自己是個什么樣的人，你就是什么樣的人，大多數(shù)的窮人就是因為沒有一個遠大的目標，認為自己要是能掙到100萬都是遙不可及的事情。你是千萬富翁嗎？你是億萬富豪嗎？你從沒想過你怎么可能去實現(xiàn)呢，即使你是億萬富豪了，你還有更大的目標嗎？慚愧，蘇老師真的讓我懂得了什么是格局?？偨?jīng)理讓我懂得了什么是人生追求。
寫到這的時候，想到了那句話，把心打開，讓陽光照進來，我們好像一個孩子突然間長大了，懂事了，突然理解了父母給我們的那份無私的愛，總經(jīng)理不就是那個深深愛著我們的大家長嗎？不就是那個在我們面對失敗和挫折的時候，給我們溫暖的人嗎？不就是那個永遠支持我們，從沒想過拋棄過我們的人嗎？一次次的給我們機會，一次次的給我們信任，讓我們努力努力，加油加油，用博大的胸襟關(guān)愛著我們，激勵著我們。為什么過去沒有更努力一點，為什么過去沒有懂得您的關(guān)愛？慚愧！真的慚愧！
想想整個培訓的歷程，往往在心靈震撼的那一刻才會去改變自己，哲學上講，事物變化是由于外因和內(nèi)因的作用，真正起決定作用的是內(nèi)因，改變就在一瞬間。我想我要去改變，作為2隊的隊長，在競選的過程中我都在積極參與，第一輪失敗了，因為自己沒有用最短的時間把自己銷售出去，但是第二次我做到了，我要去承擔這個責任，但是心里很忐忑，就如噩夢一樣，我最最擔心的事情就是因為我的原因?qū)е聢F隊被解散！我努力的去想，鼓動大家，去做比較，去學習。結(jié)果雖然不是最糟，心里抱著僥幸，但是在這個殘酷的市場上，在二元法則的定律下，沒有爭到前2名，結(jié)局是一樣的。雖然7隊在扮演著那個失敗者的角色，可是演員不是他們，是我們?nèi)w。就單單解散團隊這件事情已經(jīng)讓我心里很難承受了?？墒菦]想到還有后面的環(huán)節(jié)，我流淚了，如果我作為老板對下屬說，我不要你了，你走吧！比要我的命還難受。我在做什么？拋棄我的團隊，拋棄忠誠于我的員工，拋棄自己的事業(yè)基礎(chǔ)。是的，你不拼命，結(jié)局注定是這樣。我一下理解了老板拼命的原因了。我決不能做一個失敗的人。什么是恥辱，當你拋棄了培養(yǎng)你的企業(yè)，投身到競爭對手那里的時候，你就失去了人格，當競爭對手也拋棄你的時候，你就是喪家犬。沒有人會用叛徒。想想這在歷史上就有鮮活的例子，三國里的呂布，不就是一個三性家奴嗎？投靠了丁原，董卓，最后想投靠曹操，曹操在三國里最厲害的就是用人，可是曹操即使那么愛才，最后也毫不留情的殺掉了呂布，這就是叛徒的下場，關(guān)羽就是一個好榜樣，對比之下，一定要以史為鑒，做一個忠誠于自己的企業(yè)，忠誠于老板的人。
最后的游戲是報數(shù)，我們隊創(chuàng)造了71人0.6秒的成績，這是我不可想象的，分析我們成功的因素，不就是在不斷的練習同時又找到了最佳的方法嗎？練就絕世武功沒有捷徑，就是不斷的苦練加上得當?shù)姆椒ǎ吹綄κ质?，對手的隊長是李士橋經(jīng)理，在他掙扎著做俯臥撐的時候，我又一次流淚了。因為在他的身上我看到了執(zhí)著，他200斤的體重，一次一次的堅持，一次又一次重重的摔倒在地上，可是他沒有放棄，沒有抱怨，只有堅持。是的，執(zhí)著的人才會獲得成功，這也是為什么說常立志不如立常志的原因。我感謝他給我做出了示范，我更懂得了今后在百林鳥的路如何走下去！
讀一流的書，做一流的人，在蘇老師面前，才真正感受到了自己知識的匱乏，是的，人才是什么？就是在自己的專業(yè)領(lǐng)域做出重大貢獻的人，成功一定有方法，勤于學習，善于學習才能成為一個真正的人才，學歷只是個敲門磚，綜合能力才是企業(yè)最需要的，社會大學里積累的東西才是人生最重要的財富。還記得蘇老師給我們講的那個方法嗎，三個銀灰色的布子上面是粉紅色的玫瑰花，粉紅色的玫瑰花上面是一個大大的可樂，是的，就是這么簡單的一個方法。蘇老師不就是在教我們?nèi)绾巫x書嗎？如何吸取里面的精華，這難道不就是一個成功的方法嗎？我也要牢記這個辦法，給自己設(shè)定讀書的目標，有針對性的去讀自己關(guān)注的領(lǐng)域，有意識的去訓練自己在多個方面的能力，機會永遠留給準備好的人不是嗎？
最后，我想表達我對百林鳥，對總經(jīng)理想說的話，總經(jīng)理，謝謝您的信任和包容，我要永遠忠誠百林鳥！我感謝您對我的關(guān)懷和培養(yǎng)！我一定不會讓您失望！星星之火，可以燎原，我們就是百林鳥希望之火的種子，作為公司的中層，我們在特訓營學到的東西一定會傳達下去，學以致用，把我們在特訓營學到的知識，自己的切身感受帶給我們的團隊。讓每一位百林鳥公司的人都能夠深刻的領(lǐng)會您的意圖和期望。我懇請您，能夠讓我繼續(xù)學習，我非?？释麉⒓犹赜枲I中級班的學習，希望您能夠給我這個機會。
