2013年全年工資調(diào)整公告
各位員工：
2013年上半年工資調(diào)整工作已經(jīng)開始啟動(dòng)。這次工資調(diào)整的目的是將企業(yè)效益與員工收入掛鉤，以充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。為做好此次工作，公司將組建工資調(diào)整工作小組，將過(guò)去辦公室少數(shù)幾個(gè)人關(guān)起門來(lái)決定調(diào)薪的做法，改變?yōu)橛筛黜?xiàng)目技能考核和民主評(píng)定，力求做到公平、公正、公開。工作小組將由人事、工會(huì)牽頭，營(yíng)運(yùn)部及各網(wǎng)點(diǎn)的項(xiàng)目經(jīng)理和經(jīng)過(guò)民主程序選出來(lái)的一線員工代表參加。評(píng)定內(nèi)容是：工作態(tài)度占60分，技能考核占40分。共分A、B、C、D四個(gè)等級(jí)，由被評(píng)定人在評(píng)定結(jié)果上簽字確認(rèn)。
如果您對(duì)這次工資調(diào)整工作有什么意見和建議，請(qǐng)與我們聯(lián)系，您的意見和建議一經(jīng)采納，必有酬謝！
人力資源部電話：（010）85364874
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