員工考取技術(shù)職稱獎(jiǎng)勵(lì)及管理辦法
為加快公司對(duì)技能技術(shù)人才的培養(yǎng)和鼓勵(lì)，調(diào)動(dòng)員工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)積極性。公司決定對(duì)在職員工考取技術(shù)職稱的并服務(wù)于本崗位的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)辦法及條件如下：
1、參加技術(shù)職稱考評(píng)或職業(yè)資格考試的人員（含技術(shù)類：廚師、面點(diǎn)師、營(yíng)養(yǎng)師等。管理類：財(cái)務(wù)、人力資源等），學(xué)習(xí)及考試期間的學(xué)雜費(fèi)、報(bào)名費(fèi)均由個(gè)人墊付。
2、凡通過考試取得技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書的（所獲證書需與本人從事的工作相關(guān)），需將相關(guān)證書交人力資源部備案，屆時(shí)公司將為其報(bào)銷報(bào)名及考試費(fèi)用。
3、員工取證后需服務(wù)于本公司，凡取證不足一年離職的，需退還公司所報(bào)銷的考試費(fèi)用。
4、報(bào)考各類技術(shù)職稱報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)及資料費(fèi)，公司額定數(shù)額為2500元以下，超過額定數(shù)額需提前上報(bào)公司人力資源部門申報(bào)，呈報(bào)公司總經(jīng)理審批，未經(jīng)審批的取證后只報(bào)銷額定范圍內(nèi)數(shù)額。
5、凡弄虛作假辦理的證書，一經(jīng)查實(shí)除退回報(bào)銷費(fèi)用外，還將給予報(bào)銷同等數(shù)額的罰款，并在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
6、本辦法由公司人事部門負(fù)責(zé)解釋。
公司人力資源部
