淺談“與自己較勁”
?？偺岢觥案约狠^勁”的文化理念已經(jīng)有一年多的時(shí)間，而我們部分員工包括少數(shù)管理人員并沒有真正理解其內(nèi)涵；所以在日常工作和行為活動中，仍存在找客觀理由或等、靠、要的思想，甚至采取逃避離職，如：轉(zhuǎn)正晉級考試不及格以沒有時(shí)間復(fù)習(xí)和文化低為由；不參加會議或培訓(xùn)，以要做的事情太多為由；績效工資少一點(diǎn)，以指標(biāo)太高為由；質(zhì)檢查出存在問題，以我不適應(yīng)企業(yè)為由；物品設(shè)施損壞，以這不是我的責(zé)任為由……等等，此類現(xiàn)象和行為，可以說是不勝枚舉，一句話，所有一切都是企業(yè)或他人的責(zé)任，卻從不反省自己用心了沒有，努力了沒有，行為規(guī)范做到了沒有，專業(yè)技能提升了沒有，把自己當(dāng)成企業(yè)的主人沒有？想過自己今后的生存能力沒有？如果只埋怨企業(yè)或者他人，我們能成才嗎？能有收獲嗎?我曾記得這樣一則哲理故事，可能會對我們?nèi)珕T有所啟迪和幫助：
某人在屋檐下躲雨，看見觀音正撐著傘走過來，這個(gè)人說：“觀音菩薩，普渡一下我吧，帶我一段路如何？”觀音說：“我在雨里，你在屋檐下無雨，你不需要我渡。”這個(gè)人立即跳出屋檐外，站在雨中說：“現(xiàn)在我在雨中了，該渡我了吧？”觀音說：“你在雨中，我也在雨中，我不被雨淋，因?yàn)橛袀?，你被雨淋，因?yàn)闊o傘。所以是我渡自己，你要想渡自己，不必找我，請自找去吧！”觀音說完就走了。第二天，這個(gè)人遇到一件難事，便去寺廟求觀音，走近寺廟里，發(fā)現(xiàn)觀音像前也有一個(gè)人在求拜，而且長得和觀音一模一樣，絲毫不差。這個(gè)人就問：“你是觀音嗎？”那個(gè)求拜人回答說：“我是觀音?！边@個(gè)人又問：“那你為何還求拜自己？”觀音笑道：“我也遇到了難事，但是我知道，求佛不如求己?！?SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 14px; COLOR: #000000; FONT-FAMILY: 宋體">
這個(gè)哲理故事告訴我們，任何事情都有一個(gè)內(nèi)因與外因的關(guān)系，但是決定其成敗，主要還是取決于內(nèi)因的作用，也就是說最終決定于自己。俗話說“事在人為”，看你是有所作為還是無所為。企業(yè)給我們提供生存與成長的道場，為我們提供了發(fā)展平臺與空間，能否有所作為，就要看我們自己了，就要看我們自己與自己較勁了，古語說得好：“少年不努力，老來生傷悲。”以上哲理故事的秘訣就是：“成功者自救”。
